Администрация города Чебоксары объявляет о проведении конкурса «Лучший муниципальный служащий города Чебоксары» 2019 года в следующих номинациях: «Лучший наставник» и  «Лучший молодой специалист в возрасте до 35 лет (включительно)».

Согласно постановлению, подписанному главой администрации Алексеем Ладыковым, конкурс проводится в целях повышения престижа муниципальной службы в органах местного самоуправления города Чебоксары, общественного признания заслуг в профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Чебоксары.

Требования, предъявляемые к участникам конкурса:

• стаж работы в должности не менее 3-х лет;
• отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий;
• высокие практические результате в работе (службе);
• признание лучшими муниципальными служащими администраций районов город (для муниципальных служащих администраций районов города).

Не допускаются к участию в Конкурсе победители конкурса «Лучший муниципальный служащий города Чебоксары» 2016, 2017 и 2018  годов.

Перечень документов, подлежащих представлению для участия в Конкурсе:

1)  заявление о допуске к участию в Конкурсе;

2)  заполненная и подписанная анкета;

3) документы, подтверждающие достижения муниципального служащего, его личный вклад в выполнение органом местного самоуправления возложенных на него задач и функций (перечни реализованных проектов, показатели результативности служебной деятельности, отзывы о службе), в произвольной форме;

4) копия утвержденной должностной инструкции участника Конкурса, заверенная по месту службы;

5) документы, подтверждающие признание муниципального служащего победителем конкурса по определению лучшего муниципального служащего, проведенного администрацией органов местного самоуправления города Чебоксары (для муниципальных служащих администраций районов города);

6) рекомендация на имя председателя оргкомитета, подписанная представителем нанимателя (работодателем) муниципального служащего, заместителем главы администрации города, курирующего структурное подразделение муниципального служащего, с изложением следующей информации:

• профессиональные качества муниципального служащего (уровень профессиональных знаний; профессиональные умения и навыки; способность адаптировать имеющиеся знания и практический опыт к должностным обязанностям; аналитические и организаторские способности и т.д.);
• достигнутые в профессиональной служебной деятельности результаты;
• личностные качества муниципального служащего (исполнительская дисциплина, уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.);
• потенциал муниципального служащего, перспективы профессионального развития (способность к инициативе, творчеству; наличие желания повышать свой профессиональный уровень; возможность должностного роста претендента);
• отсутствие неснятых дисциплинарных взысканий.

Место, время и срок приема документов на участие в Конкурсе:

Начало приема документов для участия в конкурсе «8» июля 2019 г.

Окончание – «19» июля 2019 г.

Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары, ул. К.Маркса, д. 36, кабинеты 206, 202.

Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

Контактные лица: Шайкина Наталия Ильинична, Степанова Алена Владимировна.

Номер контактного телефона: 23-51-16, 23-50-39.

Адрес электронной почты: gcheb_kadry@cap.ru, gcheb_kadry1@cap.ru

Все муниципальные служащие, претендующие на участие в Конкурсе, будут письменно проинформированы об их допуске либо об отказе в допуске к участию в Конкурсе в течение 10 дней со дня окончания срока приема документов.

Победители Конкурса будут рекомендованы к участию в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в Чувашской Республике» 2019 года.

Приложения:

1) форма заявления о допуске к участию в Конкурсе;

2)  форма анкеты муниципального служащего, претендующего на участие в конкурсе «Лучший муниципальный служащий в органах местного самоуправления города Чебоксары» в 2019 году;

3) форма рекомендации на участника конкурса; 

4) Положение о конкурсе «Лучший муниципальный служащий в органах местного самоуправления города Чебоксары», утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 31.08.2012 № 271.