Петрова Анастасия Евгеньевна - Ведущий специалист-эксперт
Должностной регламент
Должностная инструкция должности муниципальной службы ведущего специалиста-эксперта отдела молодежного и общественного развития управления по связям со СМИ и молодежной политики администрации города Чебоксары
I. Общие положения
1.1. Ведущий специалист - эксперт отдела молодежного и общественного развития управления по связям со СМИ и молодежной политики администрации города Чебоксары (далее - ведущий специалист - эксперт) замещает младшую должность муниципальной службы Чувашской Республики согласно Реестру должностей муниципальной службы в Чувашской Республике.
1.2. Ведущий специалист – эксперт непосредственно подчиняется начальнику отдела молодежного и общественного развития и начальнику управления по связям со СМИ и молодежной политики.
1.3. Ведущий специалист – эксперт назначается и освобождается от должности главой администрации города Чебоксары по представлению начальника отдела молодежного и общественного развития по согласованию с начальником управления по связям со СМИ и молодежной политики и заместителем главы администрации города Чебоксары – руководителем аппарата.
1.4. В период временного отсутствия обязанности ведущего специалиста – эксперта выполняет главный специалист – эксперт.
1.5. Ведущий специалист – эксперт в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Чувашской Республики, Указами Президента Российской Федерации и Главы Чувашской Республики, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Чувашской Республики, Уставом муниципального образования города Чебоксары – столицы Чувашской Республики, решениями Чебоксарского городского Собрания депутатов, постановлениями и распоряжениями администрации города Чебоксары, документацией системы менеджмента качества, Положением об отделе молодежного и общественного развития и настоящей должностной инструкцией.
II. Должностные обязанности
2.1. Ведущий специалист – эксперт должен:
исполнять основные обязанности муниципального служащего, установленные статьей 12 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон);
соблюдать ограничения, связанные с муниципальной службой, установленные статьей 13 Федерального закона;
не нарушать запреты, связанные с муниципальной службой, установленные статьей 14 Федерального закона;
соблюдать требования, связанные с муниципальной службой, установленные статьями 14.1 и 14.2 Федерального закона и статьями 8, 8.1 и 9, 11 и 12, 12.3 Федерального закона «О противодействии коррупции»;
сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
своевременно принимать меры по устранению причин коррупции в администрации города;
соблюдать Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих исполнительно-распорядительного органа города Чебоксары - администрации города Чебоксары и служебный распорядок;
соблюдать законодательство Российской Федерации о государственной тайне.
2.2. Исходя из задач и функций отдела главный специалист-эксперт:
осуществляет постоянное взаимодействие с общественными организациями и объединениями, знакомится с их программами, целями, оказывает поддержку их деятельности;
участвует в организации совещаний, встреч, круглых столов и других мероприятий с представителями общественных организаций и объединений;
ведет базу данных общественных организаций и осуществляет анализ их деятельности;
участвует в мероприятиях, проводимых общественными организациями и объединениями города Чебоксары;
принимает участие в организации проведения Единых информационных дней;
осуществляет информационное наполнение и ведение разделов официального сайта администрации города Чебоксары в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет», связанных с деятельностью общественных организаций и объединений;
участвует в проведении социологических опросов с целью изучения общественного мнения населения о деятельности администрации города Чебоксары;
готовит отчеты о работе с общественными организациями и объединениями;
изучает опыт работы общественных организаций и объединений, обобщает и внедряет его;
выполняет требования системы менеджмента качества, установленные в документации по системе менеджмента качества;
исполняет иные обязанности по поручению начальника отдела молодежного и общественного развития в соответствии с действующим законодательством.
III. Должностные полномочия
3.1. Ведущий специалист - эксперт имеет право:
по поручению начальника отдела запрашивать и получать от структурных подразделений администрации города Чебоксары сведения, необходимые для работы;
присутствовать на заседаниях администрации города Чебоксары, а также иных совещаниях, проводимых руководством администрации города Чебоксары;
пользоваться в установленном порядке информационными банками данных администрации города;
пользоваться в установленном порядке системой связи для выполнения должностных обязанностей;
осуществлять иные права, предоставляемые для решения вопросов, входящих в его компетенцию.
IV. Ответственность
4.1. Ведущий специалист – эксперт несет ответственность за:
несоблюдение ограничений, нарушение запретов, невыполнение обязательств и требований к служебному поведению, которые установлены законодательством о муниципальной службеи другими федеральными законами;
несвоевременное сообщение представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов;
правонарушения, совершенные в процессе осуществления служебной деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
непринятие мер по устранению причин коррупции в администрации города Чебоксары;
нарушение служебного распорядка администрации города Чебоксары;
некачественное и несвоевременное исполнение должностных обязанностей, определенных настоящей должностной инструкцией;
нарушение исполнительской дисциплины, превышение должностных полномочий.
V. Служебные взаимоотношения
Ведущий специалист - эксперт по согласованию с начальником отдела осуществляет взаимодействие по вопросам, необходимым для выполнения функций и обязанностей, с Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики, со всеми управлениями и отделами администрации города Чебоксары, Чебоксарским городским Собранием депутатов, администрациями районов города Чебоксары, молодежными организациями и объединениями, республиканскими и городскими средствами массовой информации.
VI. Квалификационные требования
К должности муниципальной службы ведущего специалиста-эксперта отдела устанавливаются следующие квалификационные требования:
6.1. Уровень профессионального образования: профессиональное образование.
6.2. Стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.
6.3. Профессиональные требования, предъявляемые к знаниям:
Государственного языка Российской Федерации (русского языка);
основ Конституции Российской Федерации и Чувашской Республики;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
Закона Чувашской Республики от 05.10.2007 № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике»;
Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 №273-ФЗ.».
6.4. Профессиональные требования, предъявляемые к умениям для замещения старших должностей муниципальной службы:
решения поставленных задач;
работы с современной оргтехникой, программными продуктами и в сети Интернет;
подготовки внутренних и исходящих документов;
оперативной реализации управленческих решений;
эффективного планирования работы и рабочего времени;
анализа и прогнозирования;
ведения деловых переговоров;
учета мнения коллег и сотрудничества с коллегами;
соблюдения этики делового общения при взаимодействии с гражданами;
адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;
организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями города Чебоксары;
систематического повышения своей квалификации;
своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций.
Отдел молодежного и общественного развития