Информационное сообщение (объявление) о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы главного специалиста-эксперта сектора по работе с подведомственными учреждениями управления кадровой политики администрации города Чебоксары (прием документов до 03.05.2024).

Подробнее

О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации города Чебоксары

Администрация города Чебоксары объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы (далее - конкурс) главного специалиста-эксперта сектора по работе с подведомственными учреждениями управления кадровой политики администрации города Чебоксары.

Место нахождения органа местного самоуправления: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

Почтовый адрес органа местного самоуправления: г. Чебоксары, ул. К. Маркса, д. 36.

Контактное лицо: Шайкина Наталия Ильинична, Сёмина Кристина Александровна.

Адрес электронной почты контактного лица: gcheb_kadry@cap.ru

Номер телефона контактного лица: 23-51-16, 23-50-39. 

2. Начало приема документов для участия в конкурсе «08» апреля 2024г., окончание – «03» мая 2024 г.

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Чебоксары,
   ул. К. Маркса, д. 36, кабинет 206, 202. Документы принимаются ежедневно с 09.00 до 16.00, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

4. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие квалификационные требования:

к уровню профессионального образования: высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Государственное и муниципальное управление», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Социальная работа», «Филология»  или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

к знаниям: Конституция Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, Конституция Чувашской Республики, законы Чувашской Республики, указы Главы Чувашской Республики, постановления Кабинета Министров Чувашской Республики, иные нормативные правовые акты, устав муниципального образования, решения, принятые на местных референдумах, иные муниципальные правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; права и ответственность; основы организации труда, прохождения муниципальной службы; правила внутреннего трудового распорядка; порядок работы с поручениями, обращениями граждан и иными документами; нормы делового общения; правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

к умениям: работа в конкретной, определенной представителем нанимателя (работодателем), сфере деятельности; обеспечение выполнения поставленных задач; реализация управленческих решений; эффективное планирование рабочего времени; расстановка приоритетов и эффективного планирования работы; практическое применение нормативных правовых актов; исполнительская дисциплина; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; систематическое получение дополнительного профессионального образования;  подготовка деловой корреспонденции.

5. Должностные обязанности:

В сфере организации исполнения главой города полномочий нанимателя (работодателя) в отношении руководителей муниципальных учреждений:

разрабатывать проекты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

разрабатывать проекты распоряжений администрации города о приеме на работу (назначении на должность) руководителей муниципальных учреждений, о прекращении (расторжении) с ними трудовых договоров (увольнении), о предоставлении отпусков, о направлении в командировки и других распоряжений, связанных с трудовыми отношениями;

формировать и вести личные дела руководителей муниципальных учреждений;

оформлять и выдавать руководителям муниципальных учреждений и гражданам, замещавшим данные должности, надлежащим образом заверенные копии документов, связанных с их работой;

формировать проект графика отпусков руководителей муниципальных учреждений на год;

осуществлять иные функции, связанные с организацией исполнения главой города полномочий нанимателя (работодателя) в отношении руководителей муниципальных учреждений.

В сфере осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях:

составлять ежегодный план проведения проверок и размещать его на официальном портале администрации города в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет»;

разрабатывать проекты распоряжений администрации города о проведении проверок, осуществлять плановые проверки согласно ежегодному плану проведения проверок;

разрабатывать проекты актов по результатам проведения проверок, а также организовывать рассмотрение замечаний (возражений, пояснений) по актам проверок и составлять по их результатам письменные заключения;

осуществлять контроль за своевременным устранением нарушений, выявленным в результате проведения проверок;

готовить аналитические и информационно-аналитические материалы по вопросам осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в муниципальных учреждениях;

оказывать методическую и консультативную помощь органам администрации города в организации и проведении ведомственного контроля;

осуществлять иные функции, связанные с проведением ведомственного контроля в муниципальных учреждениях согласно Закону Чувашской Республики от 18.06.2016 №29.

6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление на участие в конкурсе;

анкету по форме, утвержденной распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от  26  мая  2005 года № 667-р (в бумажном и электронном виде);

копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки и (или)  сведения  о  трудовой  деятельности  (за исключением   случаев,   когда   трудовой  договор  (контракт)  заключается впервые);

копии документов об образовании;

копию документа, подтверждающий регистрацию в  системе  индивидуального (персонифицированного) учета,  в  том числе в форме электронного документа, или  страховое  свидетельство  обязательного  пенсионного  страхования,  за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

копию  свидетельства  о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства;

копию  документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

При приеме на указанную должность победитель конкурса дополнительно представляет следующие документы:

заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу.

справку об отсутствии судимости;

справку об отсутствии сведений в ЕГРИП;

справка об отсутствии долей участия в коммерческих организациях;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

6. С подробной информацией о конкурсе, об администрации города Чебоксары можно ознакомиться на официальном сайте – https://gcheb.cap.ru/