Об установлении надбавок к тарифным ставкам (окладам) на основе Единой тарифной сетки

В соответствии с Указом Президента Чувашской Республики «О мерах по увеличению денежных доходов населения» от 22 января 2000 года № 8, в целях дифференцированного повышения заработной платы работникам учреждений бюджетной сферы ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. С 1 января 2004 года устанавливать работникам бюджетных учреждений, финансируемых из бюджета города Чебоксары, надбавки в размере до 25 процентов к действующим тарифным ставкам (окладам) на основе Единой тарифной сетки согласно приложению. Выплаты надбавок производить в пределах ассигнований, предусмотренных на оплату труда, согласно сметам расходов бюджетных учреждений. 2. Руководителям учреждений принять меры по приведению численности работающих и оплату труда в соответствие с фондом оплаты труда, утвержденным в бюджете города Чебоксары. 3. Считать утратившими силу распоряжение главы администрации города Чебоксары от 26.02.2000 года № 368-р «Об установлении надбавок к тарифным ставкам и окладам на основе Единой тарифной сетки» и распоряжение администрации города Чебоксары от 14 марта 2000 года № 491-р «О порядке установления надбавок к тарифным ставкам (окладам) в соответствии с распоряжением главы администрации города Чебоксары от 26 февраля 2000 года № 368-р» с 1 января 2004 года. 3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы – начальника управления экономики администрации города Чебоксары Ялуткина В.И. Глава администрации города Чебоксары Н.И. Емельянов Приложение к постановлению главы администрации г.Чебоксары от ____________№_________ ПЕРЕЧЕНЬ учреждений социально-культурной сферы, финансируемых из бюджета города Чебоксары, в которых устанавливается надбавки к тарифным ставкам и окладам на основе Единой тарифной ставки 1. Образование: - детские дошкольные учреждения; - школы; - другие учреждения, финансируемые по отрасли «Образование». 2. Культура: - библиотеки; - клубы; - дворцы и дома культуры; - другие учреждения, финансируемые по отрасли «Культура». 3. Здравоохранение: - учреждения здравоохранения. 4. Социальная политика: - учреждения, финансируемые по отрасли «Социальная политики». 5. Физкультура: - МУ «Физкультурно-оздоровительный комплекс «Спартак» 6. Местное самоуправление: - работники, оплата труда которых производится на основе ЕТС. Начальник финансового управления Н.Р. Чижанова